Рынок труда в российских регионах начал охлаждаться после рекордного дефицита кадров

Семьдесят процентов прироста за год: почему рост безработицы экономисты называют оздоровлением

Цифры, которые публикует Росстат за второй квартал, выглядят тревожно. В Москве число официально нетрудостроенных за год выросло на 70 процентов — до 98 тысяч человек. В Свердловской области прирост еще заметнее: плюс 84 процента, до 56,8 тысячи. Московская область прибавила более трети — там работу ищут 88,5 тысячи жителей.

Но эксперты просят не пугаться раньше времени. Происходящее они называют не кризисом, а нормализацией. До этого рынок труда в стране находился в состоянии перегрева: безработица опускалась до рекордных 2,1 процента, работодатели дрались за каждого специалиста, зарплаты росли быстрее производительности труда. Сейчас маятник качнулся в обратную сторону.

Средний уровень безработицы по России в июне составил 2,2 процента. Это по-прежнему крайне низкая цифра по мировым меркам. Но внутри страны показатели разнятся кардинально. В Калужской и Нижегородской областях во втором квартале безработица держалась на уровне 0,9 процента. В Ингушетии — 22,6. Разрыв колоссальный, и он сохраняется годами.

Где именно стало хуже

В столице уровень безработицы поднялся с 0,8 до 1,3 процента. В Челябинской области число незанятых граждан увеличилось более чем на четверть — до 36,7 тысячи, их доля достигла двух процентов. Кемеровская область тоже в списке: там 8,6 тысячи жителей ищут работу, а показатель вырос с 2,6 до 3,3 процента.

Что стоит за этими цифрами? Прежде всего — дорогие кредиты. Ключевая ставка держится на уровне 14 процентов, заемные средства обходятся бизнесу слишком дорого. Компании, которые еще вчера расширяли штат и переманивали сотрудников, сегодня задумались об оптимизации. Кто-то заморозил найм, кто-то начал сокращать персонал.

Показательно, что в 51 регионе безработица, наоборот, снизилась, а еще в 15 осталась на прежнем уровне. Как уточнил гендиректор ВНИИ труда Владимир Смирнов, рост сконцентрирован именно в крупных экономических центрах — там, где до этого рынок был максимально перегрет.

Выходит, что охлаждение началось не с депрессивных территорий, а с самых благополучных. Это логично: в Москве и области, на Урале конкуренция за кадры была бешеной, зарплатные предложения взлетали, и вот теперь рынок возвращается к более сбалансированному состоянию.

Экономисты из университетов и представители бизнеса, опрошенные изданием, сходятся во мнении: о деградации рынка труда речи не идет. Скорее это выход из состояния критического перегрева. Компании стали осторожнее подходить к найму, перестали брать людей «про запас», начали пересматривать штатное расписание.

Что будет дальше

Росстат не устанавливает, какой уровень безработицы считать нормальным или идеальным. Это статистический орган, он лишь фиксирует факты. Но сами по себе цифры говорят о многом.

Стоит ли ждать, что безработица расползется по всей стране? Пока оснований для такого сценария мало. В большинстве регионов показатель продолжает снижаться. Проблемы возникают точечно — там, где экономика сильнее всего зависела от дешевых денег и быстрого расширения.

Впрочем, и текущий рост с исторической точки зрения невелик. Даже в Свердловской области, где динамика самая заметная, безработица составляет 2,7 процента. Для многих европейских стран такие цифры — недостижимая мечта. Вопрос в том, насколько долго продлится эта корректировка и не перерастет ли осторожность работодателей в полноценную волну увольнений.

Пока же рынок труда напоминает маятник, который после сильного раскачивания возвращается в положение равновесия. Плавно, без рывков. И если верить экспертам, это скорее здоровый процесс, чем тревожный симптом.

Читайте также: