Выговор, статья и обратно в офис: чем закончилась попытка уйти в отпуск по уходу за ребёнком
Суд восстановил Артёма Полуянова в должности в ООО «Кубаньнефтепродукт» (входит в структуру «Роснефти»). Поводом для разбирательства стало увольнение, которое он счёл местью за желание уйти в отпуск по уходу за ребёнком.
Хронология событий, изложенная в иске, выглядит так. Сначала сотрудник подал документы на декрет. Затем, по его версии, руководство неожиданно предъявило целый список претензий: ему вменили нарушение п. 3.2 должностной инструкции, невыполнение распоряжений и слабые показатели в работе.
Дальше — дисциплинарное взыскание. Выговор. А после — увольнение по статье.
Полуянов с таким поворотом не согласился и пошёл в суд. Там он доказал: трудовые обязанности исполнял добросовестно, а по ряду направлений показывал результаты выше средних по подразделению.
В ходе разбирательства суд установил: в компании нарушили обязательную процедуру по Трудовому кодексу. Работника должным образом не уведомили о выговорах. Без этого взыскание считается недействительным.
Итог: суд признал увольнение незаконным. Полуянова восстановили в должности. Компания обязана выплатить ему зарплату за всё время вынужденного прогула, а также компенсацию морального вреда.
Юристы называют такие дела редкими. Отпуск по уходу за ребёнком может взять не только мать, но и отец — такое право закреплено в Трудовом кодексе. На практике мужчины пользуются им редко. По данным Социального фонда, доля отцов в декрете остаётся низкой, хотя за последние годы немного выросла.
Среди причин, которые называют исследователи рынка труда, — риск потерять должность, давление в коллективе и негласные ожидания работодателя.
История Полуянова показывает: даже крупная компания с юридической службой может проиграть, если нарушает процедуру. Формально у работодателя были основания для претензий. Но несоблюдение порядка уведомления перечеркнуло всю дисциплинарную цепочку.
Юристы не исключают, что решение повлияет на практику в смежных отраслях.
В пресс-службе Сочинского городского суда подтвердили: решение вступило в законную силу.