Ипотека и аренда жилья: что заставило выпускников педвузов остаться в городе
Штат школ кубанской столицы в предстоящем учебном году укомплектован почти полностью. Общая численность педагогов превысит 8,5 тысячи человек, из них более трехсот — вчерашние студенты. Цифры озвучила на брифинге заместитель главы города Анна Леонова.
Разговор шел не только о количестве, но и о качестве подготовки. Молодые учителя распределены по разным уровням — от начальных классов до старшего звена. Кто-то поведет за руку первоклашек, кто-то возьмется за подготовку к экзаменам выпускников.
Проблема дефицита кадров в регионе стояла остро не один год. Судя по всему, сдвинуть ситуацию с мертвой точки удалось не столько уговорами, сколько конкретными деньгами. Леонова прямо назвала главный стимул — компенсации по ипотеке и аренде жилья. Эти выплаты идут из городского бюджета, плюс подключаются краевые и федеральные программы.
«Прежде всего, большим подспорьем для учителей и воспитателей стали муниципальные компенсации выплат по ипотеке и аренде жилья», — подчеркнула чиновница.
Работа с будущими кадрами началась задолго до первого звонка. В июне и июле представители городского управления образования встречались с выпускниками педагогических вузов и колледжей. Приглашали и тех, кто приехал из других городов. Рассказывали о мерах поддержки, показывали условия работы. Видимо, сработало — значительная часть приглашенных предпочла краснодарские школы.
Отдельная история — новые учебные заведения. Их в этом году открывается несколько, и коллективы там сформировали еще в апреле. Любопытная деталь: на места в новостройках в основном пришли учителя, которые живут неподалеку. Логика простая — зачем ездить через весь город, если можно работать рядом с домом.
Совещания перед стартом
Подготовка не ограничилась подбором людей. На краевых и городских педагогических совещаниях разбирали текущие вопросы — от учебных планов до организационных моментов. Встречи проходили в филиале лицея № 4 на улице Обрывной. Это здание рассчитано на 1550 мест, и именно оно в числе тех, что распахнут двери для учеников 1 сентября.
Показательно, что совещания провели не в каком-нибудь актовом зале администрации, а прямо на территории будущей школы. Учителя могли оценить масштаб, заглянуть в кабинеты, представить, как здесь пойдут занятия.
В мэрии итоги кадровой кампании оценивают сдержанно, но положительно. Еще пару лет назад закрыть вакансии в новых школах такими темпами вряд ли бы получилось. Сейчас же, судя по всему, удалось не только закрыть текущие потребности, но и создать задел на будущее.
Остается надеяться, что закрепятся новички надолго. Впрочем, если практика с жилищными компенсациями продолжится, стимул оставаться в профессии будет весомый. Особенно для тех, кто только начинает самостоятельную жизнь и вопрос собственного угла для них — не абстракция.
По материалам krd.ru.