Каникулы с пользой: как город нанимает школьников на официальную работу
Сочинские школьники всё чаще проводят лето не на пляже, а за вполне взрослым занятием — получают первую запись в трудовой книжке. С января по июнь включительно городские службы помогли найти работу 2757 несовершеннолетним. Это уже больше, чем за весь прошлый год, а впереди ещё осень и зима.
Цифры прозвучали на совместном заседании межведомственной комиссии по охране труда и трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Встречу вела заместитель главы города Елена Канюк. По её словам, занятость молодёжи — одно из приоритетных направлений работы администрации.
Речь идёт не только о том, чтобы занять ребят делом и уберечь от соблазнов. Задача шире — дать им почувствовать вкус к профессии, научить общаться с коллегами и начальством, понять, как устроена взрослая жизнь. Ранняя профориентация, социальная адаптация, профилактика правонарушений — всё это завязано на простую идею: подросток должен быть при деле.
Куда идут работать юные сочинцы? Список разнообразный. Кому-то достаётся благоустройство и уборка городских территорий — работа физическая, но нужная. Другие помогают в школах и детских садах, в спорткомплексах и учреждениях культуры. Есть вакансии даже в архивах. Отдельное направление — волонтёрские и социально значимые проекты, где подростки участвуют без отрыва от учёбы.
В этом году город заметно расширил квоты. Количество мест в муниципальных организациях выросло на 480 по сравнению с контрольным показателем, который был установлен ещё в 2025-м. Деньги на программу заложены серьёзные — больше 8,5 миллиона рублей из городского бюджета.
Трудоустройство идёт через муниципальный Центр занятости населения. Всё строго по Трудовому кодексу: договор, зарплата, нормированный день. Для многих ребят это первый в жизни официальный доход, и отношение к нему соответствующее — трепетное.
На заседании, помимо подростковых вакансий, обсудили и менее приятные темы. Например, как бороться с нелегальной занятостью, когда людей нанимают без оформления и платят «в конверте». Затронули и безопасность труда на объектах коммунальной инфраструктуры — там, где работы ведутся с риском для жизни, требования должны соблюдаться неукоснительно.
До конца года администрация рассчитывает довести общее число трудоустроенных подростков до четырёх тысяч. Судя по темпам, план вполне достижим. Осталось дождаться итогов и посмотреть, сколько школьников впервые задумаются о том, кем станут, уже имея за плечами первый трудовой опыт.