Субсидии Соцфонда помогли трудоустроиться более трем тысячам жителей Кубани
74 миллиона на рабочие места: как господдержка меняет рынок труда в регионе
Почти 3,2 тысячи жителей Краснодарского края нашли работу за последние пять лет благодаря программам субсидирования найма. Работодателям региона на эти цели перечислили около 74 миллионов рублей, сообщает отделение Социального фонда России по Краснодарскому краю.
Механизм работает так: компания принимает на работу человека из определенной категории, а государство компенсирует ей часть затрат на выплату зарплаты новому сотруднику. Поддержку могут получить предприятия, которые трудоустраивают молодых специалистов без опыта, людей с инвалидностью, а также тех, кто потерял работу из-за сокращения или долго не мог найти вакансию.
Программы содействия найму действуют в регионе с марта 2021 года. За это время они стали одним из самых востребованных инструментов поддержки рынка труда. Субсидии снижают финансовую нагрузку на бизнес, и компании охотнее берут соискателей, которым сложнее конкурировать за рабочие места.
В прошлом году реализация программ вышла на новый уровень. Запуск национального проекта «Кадры» расширил возможности для субсидирования. Отдельно начали выделять деньги за трудоустройство людей с инвалидностью. С 2025 года на Кубани за счет таких субсидий создано и оборудовано 57 рабочих мест для сотрудников с ограниченными возможностями здоровья.
Еще одно направление — помощь тем, кто не может найти подходящую работу в родном населенном пункте. Благодаря целевым субсидиям регионального отделения СФР многие жители края смогли трудоустроиться в других регионах страны. Для небольших станиц и хуторов это особенно актуально: не всегда есть возможность найти достойную вакансию рядом с домом.
В отделении фонда отмечают, что субсидии — это не просто выплаты, а способ изменить ситуацию на рынке труда в долгосрочной перспективе. Компании, которые один раз взяли на работу сотрудника по такой программе, часто оставляют его в штате и после окончания периода субсидирования. Для человека это шанс получить стабильный доход и профессиональный опыт, для бизнеса — возможность расширить команду без лишних затрат.
Программы продолжают действовать. Работодатели, которые планируют принять на работу специалистов из перечисленных категорий, могут обратиться в отделение Соцфонда и узнать об условиях получения компенсации.